CareLit Fachartikel

Fusion - Kommunikation -TransformationWie Veränderungen sinnvoll begleitet werden

Klose, H.-G. Dr.; Hollenhorst, J.; · KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach · 2014 · Heft 3 · S. 36-39

Dokument
148676
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach
Autor:innen
Klose, H.-G. Dr.; Hollenhorst, J.;
Ausgabe
Heft 3 / 2014
Jahrgang 83
Seiten
36-39
Erschienen: 2014-03-01 00:00:00
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Die Zusammenlegung zweier Kliniken betrifft nicht nur Mitarbeiter und Patienten sondern alle Menschen in ihrem Einzugsgebiet und erzeugt damit einen enormen Informationsbedarf: Anwohner fürchten um ihre Versorgung im Notfall, Patienten und Ärzte im Umland hinterfragen die zukünftige Qualität der Behandlung und Kommunalpolitiker sorgen sich um die Versorgungssicherheit und Arbeitsplätze in der Region. Begleitet wird dies von einer hohen medialen Aufmerksamkeit, die Unsicherheiten von Patienten und Mitarbeitern teilweise zusätzlich fördert. Wie kann eine begleitende Change-Kommunikation aussehen und welche Fallstr…

Schlagworte

MITARBEITER KOMMUNIKATION KRANKENHAUS TAGUNG PROJEKT MOTIVATION RISIKO UMWELT UNSICHERHEIT MENSCHEN KALENDER PATIENTEN AUFMERKSAMKEIT LICHT FÜHRUNG KRANKENHÄUSER