CareLit Fachartikel

Restrukturierung von UnternehmenWenn nur noch ökonomische Effizienz zählt

Röser, N.; · Sicherheitsbeauftragter, Heidelberg · 2014 · Heft 3 · S. 8-10

Dokument
148772
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Sicherheitsbeauftragter, Heidelberg
Autor:innen
Röser, N.;
Ausgabe
Heft 3 / 2014
Jahrgang 4
Seiten
8-10
Erschienen: 2014-03-01 00:00:00
ISSN
0300-3337
DOI
–

Zusammenfassung

Restrukturierungen führen zu einschneidenden Veränderungen. Oftmals sind die Beschäftigten die Leidtragenden. Sicherheitsbeauftragter sprach mit Dr. Birgit Köper von der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) darüber, was Unternehmen bei den Veränderungsprozessen beachten sollten. Was versteht man unter „Restrukturierung? Köper: In der Literatur gibt es keine knackige und allgemein anerkannte Definition für Restrukturierung oder Reorganisation. Die europäische Expertengruppe zur Gesundheit in Restrukturierungen (HIRES) nennt beispielsweise unterschiedliche Typen (siehe Kasten). Restrukturierun…

Schlagworte

UNTERNEHMEN GESUNDHEIT MITARBEITER ORGANISATION STRESS WIRTSCHAFT EFFIZIENZ ARBEITSMEDIZIN LITERATUR DRUCK ORGANISATIONEN ZEIT ZIELE BELEGSCHAFT UNSICHERHEIT MOTIVATION