Betriebliche GesundheitsförderungMessen mit Maß
Ducki, A.; · Gesundheit + Gesellschaft, Remagen · 2014 · Heft 3 · S. 14
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Mit digitalen Angeboten in der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) lassen sich auch Kleinbetriebe gut erreichen. Doch nicht jede Idee ist zielführend - den Fokus auf das ständige Messen persönlicher Gesundheitsdaten der Mitarbeiter zu legen, ist der falsche Ansatz. Die Belastungen am Arbeitsplatz steigen. Die Arbeit verdichtet sich immer mehr, körperliche und psychische Belastungen nehmen zu. Die Konsequenz: Die Zahl der psychischen Erkrankungen und Frühverrentungen steigt. Vor diesem Hintergrund bedeutet Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) nicht nur, etwas für die Gesundheit der Beschäftigten zu tun, s…