CareLit Fachartikel

Betriebsübergang - Ablösung tariflicher Regelungen - Überleitungsregelungen des TVÜ-LWL

Zeitschrift für Tarifrecht, München · 2014 · Heft 3 · S. 154-156

Dokument
149271
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht, München
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 3 / 2014
Jahrgang 28
Seiten
154-156
Erschienen: 2014-03-15 00:00:00
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

Der Kl. ist seit 1979 beim Bekl. sowie dessen Rechtsvorgängerinnen beschäftigt und als Erzieher in der Kinderund Jugendpsychiatrie in der Elisabeth-Klinik in Dortmund tätig. Er ist Mitglied der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (Gewerkschaft ver. di). Bei der Klinik galten die mit ver. di geschlossenen Haustarifverträge für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Elisabeth-Klinik. In den folgenden Jahren wurden entsprechend den tariflichen Regelungen die prozentualen Tarifentgelterhöhungen aus dem öffentlichen Dienst jeweils übernommen. Zum 1. 12. 2009 übertrug der Insolvenzverwalter der „E GmbH, die zu d…

Schlagworte

TVÖD TARIFVERTRAG ARBEITNEHMER ARBEITGEBER VERGÜTUNG GEWERKSCHAFT ARBEIT JUGENDPSYCHIATRIE ZEIT RECHTSPRECHUNG ARBEITSVERHÄLTNIS ES ELEMENTE HÖHE KLEIDUNG TRAGEN