CareLit Fachartikel

Betreuungsgeld geht in die falsche Richtung

Meyering, A.; · Health & Care Management, Bad Wörishofen · 2014 · Heft 4 · S. 16 bis 17

Dokument
149300
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Health & Care Management, Bad Wörishofen
Autor:innen
Meyering, A.;
Ausgabe
Heft 4 / 2014
Jahrgang 5
Seiten
16 bis 17
Erschienen: 2014-04-01 00:00:00
ISSN
2191-2432
DOI
–

Zusammenfassung

Idealerweise existiert eine Betriebskita mit langen Öffnungszeiten, so dass ein Kind, wenn sich der Feierabend der Eltern mal nach hinten verschiebt, flexibel länger betreut werden kann. Ein Arbeitgeber, der per se erwartet, dass seine Mitarbeiter lange über Dienstende hinaus administrative Aufgaben erledigen, käme für mich nicht in Frage.

Schlagworte

KIND ARBEITGEBER FAMILIE BEDARFSPLANUNG MITARBEITER NOTFALL BERLIN BERUFE FRAUEN KRANKENHÄUSER KRANKHEIT ELTERN GEWISSEN GROSSELTERN VERSTÄNDNIS ZEIT