CareLit Fachartikel

PEPP MACHTS NÖTIG, SERIE TEIL 3 PEPP-Einführung: Change als Chance

SCHIRACH, C. von; HEITMANN, C.; · Health & Care Management, Bad Wörishofen · 2014 · Heft 4 · S. 46 bis 48

Dokument
149312
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Health & Care Management, Bad Wörishofen
Autor:innen
SCHIRACH, C. von; HEITMANN, C.;
Ausgabe
Heft 4 / 2014
Jahrgang 5
Seiten
46 bis 48
Erschienen: 2014-04-01 00:00:00
ISSN
2191-2432
DOI
–

Zusammenfassung

Die Einführung des neuen Entgeitgeset-zes für Psychiatrie und Psychosomatik (PEPP) stellt viele Einrichtungen vor zum Teil erhebliche Schwierigkeiten - auch abseits der eigentlichen Abrechnungssystematik: Die neuen Anforderungen an die Dokumentation, die Leistungserfassung und die Kodierung führen v. a. bei den klinischen Mitarbeitern zu erheblichen Widerständen, da nicht nur eine steigende Arbeitsbelastung erwartet wird, sondern die neuen Aufgaben auch nicht dem medizinisch orientierten Selbstverständnis der Mitarbeiter entsprechen.

Schlagworte

MITARBEITER KOSTEN DOKUMENTATION MARKETING ENTWICKLUNG LOGISTIK VERSTÄNDNIS BERUFSGRUPPEN KOMMUNIKATION PSYCHIATRIE ARBEITSBELASTUNG ZEIT PATIENTEN ENTSCHEIDUNGSFINDUNG INTERVIEWS FÜHRUNG