Zwischen Qualitätssicherung und Bedarfsdeckung
REUSCHENBACH, B.; · Pflegezeitschrift · 2014 · Heft 4 · S. 232 bis 234
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Schulabgänger, die sich für einen Pflegeberuf entscheiden, können in Zeiten von Personalknappheit häufig unter verschiedenen Ausbildungseinrichtungen wählen. Daher ist es umso wichtiger, schon bei der Ausschreibung von Ausbildungsplätzen keine Fehler zu machen, sondern das volle Potenzial zu nutzen. Wie spricht man die Zielgruppe an? Welche Kanäle nutzt man am besten? Wie zeigt man dem Bewerber Wertschätzung, noch bevor man zum Gespräch einlädt? Bernd Reuschenbach, Professor für gerontologische Pflegewissenschaft an der Katholischen Stiftungsfachhochschule München, erläutert im Folgenden, wie man geeignete Bewer…