CareLit Fachartikel
Die Gestaltung der Dienstpläne birgt Tücken
Altenheim, Hannover · 2014 · Heft 4 · S. 32 bis 33
Dokument
149410
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Die Folgen bei einem Verstoß gegen diese Rechtsvorschriften können schwerwiegend sein. Die Vorlage und die Richtigkeit von Arbeitszeitnachweisen sind im Rahmen der Prüfung der gewerberechtlichen Zuverlässigkeit keine Bagatellverstö-ße, sondern tragen zum Gesamteindruck der Zuverlässigkeit bei (VG Berlin, Urt. v. 28.3.2012 -35 K 196.11). Die gewerberechtliche Zuverlässig-keit zu entziehen, ist zwar das letzte Mittel, darf jedoch nicht außer Acht gelassen werden. Die Notwendigkeit einer ordentlichen Dienstplangestaltung wird damit unterstrichen.
Schlagworte
ARBEITNEHMER
ARBEITSZEIT
ARBEITGEBER
DIENSTPLAN
VERGÜTUNG
VORSCHRIFTEN
BERLIN
ARBEITSLEISTUNG
RUHEPAUSE
Altenheim
Hannover