CareLit Fachartikel

Offene Fragen bei der Personalgestellung im Krankenhaus

Das Krankenhaus, Berlin · 2014 · Heft 4 · S. 340 bis 342

Dokument
149449
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Das Krankenhaus, Berlin
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 4 / 2014
Jahrgang 106
Seiten
340 bis 342
Erschienen: 2014-04-01 00:00:00
ISSN
0340-3602
DOI
–

Zusammenfassung

Die erhoffte Klarstellung, was genau „vorübergehend bedeutet und welche Rechtsfolgen ein Verstoß zur Folge hat, blieb also aus. Die Aufforderung des BAG an den Gesetzgeber, hier Klarheit zu schaffen, wurde aber offensichtlich gehört: Die neue Bundesregierung kündigte in ihrem Koalitionsvertrag eine erneute Reform des AÜG an. Insbesondere sollen die Arbeitnehmerüberlassung auf einen Zeitraum von 18 Monaten beschränkt und die Rechtsfolgen eines Verstoßes konkretisiert werden. Dass diese erneute Reform auch umgesetzt wird, ist sehr wahrscheinlich.

Schlagworte

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