CareLit Fachartikel

Interkulturelle Kommunikation und migrationssensible Hilfe

SHVAIKOVSKA, V.; FRANZKE, B.; · Blätter der Wohlfahrtspflege, Baden-Baden · 2014 · Heft 3 · S. 62 bis 65

Dokument
149585
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Blätter der Wohlfahrtspflege, Baden-Baden
Autor:innen
SHVAIKOVSKA, V.; FRANZKE, B.;
Ausgabe
Heft 3 / 2014
Jahrgang 161
Seiten
62 bis 65
Erschienen: 2014-03-01 00:00:00
ISSN
0340-8574
DOI
–

Zusammenfassung

Situationen der Vielfalt und interkulturelle Herausforderungen lösen bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die in einem solchen beschäftigungsorientierten Beratungssetting agieren, nicht nur Freude, sondern oft auch Ängste, Unsicherheit und Befremden aus. Negativ bewertete Erfahrungen werden dabei in der Regel in direkten Zusammenhang mit der kulturellen Herkunft der Klientel gebracht. Einige Beratungsund Vermittlungsfachkräfte versprechen sich durch die Teilnahme an einem interkulturellen Training Aufschluss darüber, wie bestimmte Denkund Verhaltensweisen bei Menschen mit Migrationshintergrund zu erklären…

Schlagworte

BERATUNG ENTWICKLUNG KOMMUNIKATION TRAINING ERLEBEN FREIE WOHLFAHRTSVERBAENDE MIGRATION MENSCHEN POLIZEI ARBEIT FREUDE UNSICHERHEIT WERTSCHÄTZUNG ES DEUTSCHLAND ORIENTIERUNG