CareLit Fachartikel

Führungsstil entscheidend für Arbeitszufriedenheit

Brönnimann, U.; · Krankenpflege Soins Infirmiers, Solothurn · 2014 · Heft 4 · S. 13 bis 15

Dokument
149590
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Krankenpflege Soins Infirmiers, Solothurn
Autor:innen
Brönnimann, U.;
Ausgabe
Heft 4 / 2014
Jahrgang 107
Seiten
13 bis 15
Erschienen: 2014-04-01 00:00:00
ISSN
0253-0465
DOI
–

Zusammenfassung

Aus dem Sport weiss man, dass die Leistung des Teams direkt mit dem Führungsverhalten des Coachs zusammenhängt. Bleiben die Leistungen aus, wird sehr schnell das Führungsverhalten hinterfragt, der Coach allenfalls ausgewechselt. Dass der Führungsstil einen wichtigen Einfluss hat, scheint unumstritten. In den vergangenen Jahren wird vermehrt auch im Pflegeberuf das Führungsverhalten der Vorgesetzten beachtet, es wird nach Leadership verlangt, um damit in Institutionen bessere Resultate und höhere Mitarbeiter-Zufriedenheit hervorzubringen. Im Rahmen meiner Bachelor Abschlussarbeit (Thesis) 2013 an der Berner Fachh…

Schlagworte

MOTIVATION ARBEITSZUFRIEDENHEIT FÜHRUNGSSTIL LITERATURRECHERCHE UNTERNEHMEN FÜHRUNGSVERHALTEN SPORT LEISTUNG GESUNDHEIT MENSCHEN LEBENSERWARTUNG STATISTIK GESUNDHEITSWESEN KRANKENPFLEGE FÜHRUNG ENTSCHEIDUNGSFINDUNG