Arbeitsplatz mit Wohlfühlfaktor
Rexin, B.; · G+G, Gesundheit und Gesellschaft, Remagen · 2014 · Heft 4 · S. 20
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Telearbeit, Videokonferenzen, Smart-phones - die Arbeitswelt befindet sich in einem rasanten Umbruch. Technischer Fortschritt und Wettbewerbsdruck fordern von Betrieben und ihren Mitarbeitern hohe Flexibilität. Dies kann sich, so die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung, positiv auf die Beschäftigten auswirken, etwa in Form von Abwechslung und Lernfortschritt. Häufig aber kommt es zu Stress und erheblichen gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Das zeigt insbesondere die Zunahme psychischer Erkrankungen. Arbeitnehmer müssen aber nicht die Leidtragenden sein. Dies machte die Fachtagung „Flexibilisierung der Arbe…