CareLit Fachartikel

Ausländische Pflegefachkräfte gewinnen und halten

Altenheim, Hannover · 2014 · Heft 5 · S. 14

Dokument
149970
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Altenheim, Hannover
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 5 / 2014
Jahrgang 53
Seiten
14
Erschienen: 2014-05-01 00:00:00
ISSN
0002-6573
DOI
–

Zusammenfassung

Ziller zieht Bilanz: „Wir haben 7 000 Bewerbungen aus Serbien, Bosnien-Herzegowina, Viet-nam und den Philippinen bearbeitet. Daraus wurden 500 Pflegekräfte ausgewählt und sprachlich und fachlich auf ihren Einsatz vorbereitet. Die Hälfte von ihnen haben wir an Einrichtungen in Deutschland vermittelt. Rund 250 ausgebildete und vorbereitete Fachkräfte stehen noch für interessierte Einrich-tungen bereit. Arbeitgeber, die um ausländische Fachkräfte werben, sollten wissen, dass diese in der Regel über einen Universitätsabschlus5 verfügten und in ihren Herkunftsländern eine weniger praxisorientierte Ausbildung durchlau…

Schlagworte

AUSLAND MITARBEITER UNTERNEHMEN ARBEITGEBER KOSTEN LETTLAND ARBEIT MENSCHEN CHINA FINGER RISIKO DEUTSCHLAND MENTOREN HÖHE FAMILIE SERBIEN