CareLit Fachartikel

Ergebnisse einer betrieblichen Gesundheitskampagne

Witzki, A.; Sievert, A.; Preuß, P. A.; Hartmann, N. D.; Rohde, U.; Leyk, D.; · Deutsches Ärzteblatt, Köln · 2014 · Heft 5 · S. 320 bis 327

Dokument
150188
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt, Köln
Autor:innen
Witzki, A.; Sievert, A.; Preuß, P. A.; Hartmann, N. D.; Rohde, U.; Leyk, D.;
Ausgabe
Heft 5 / 2014
Jahrgang 111
Seiten
320 bis 327
Erschienen: 2014-05-02 00:00:00
ISSN
0176-3695
DOI
10.3238/arztebl.2014.0320

Zusammenfassung

Steigende Gesundheitskosten für Unternehmen, zunehmender Leistungsdruck im internationalen Wettbewerb, die verlängerte Lebensarbeitszeit und Überalterung von Belegschaften machen eine effiziente betriebliche Gesundheitsförderung unumgänglich. Das Grundproblem von Präventionskampagnen ist dass Zielgruppen und nachhaltige Erfolge zu selten erreicht werden. Um abschätzen zu können, wie viele Mitarbeiter unter annähernd idealen Bedingungen zur Teilnahme an einer Modellstudie bewegt werden können, wurde 2011 eine breit angelegte Gesundheitsund Fitnesskampagne durchgeführt

Schlagworte

SPORT GESUNDHEIT MITARBEITER ALTER ERNÄHRUNG VERGLEICH GESUNDHEITSFÖRDERUNG BELEGSCHAFT PHYSIOLOGIE ANATOMIE BEVÖLKERUNG MENSCHEN RISIKOFAKTOREN LEBENSERWARTUNG GESUNDHEITSAUSGABEN FEHLZEITEN