CareLit Fachartikel

Organisationsethik - neumodischer Schnickschnack oder hilfreiche Reflexion?

DINGES, S.; · pflegen: palliativ, Hannover · 2014 · Heft 4 · S. 39 bis 41

Dokument
150407
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
pflegen: palliativ, Hannover
Autor:innen
DINGES, S.;
Ausgabe
Heft 4 / 2014
Jahrgang 6
Seiten
39 bis 41
Erschienen: 2014-04-01 00:00:00
ISSN
1867-9390
DOI
–

Zusammenfassung

Zu den Aufgaben von hospizlich-palliativ Mitarbeitenden gehört es u. a. f Menschen bei der Entscheidungsfindung in schweren Lebensphasen und -Situationen zu begleiten und zu unterstützen. Neben individualund berufsethischen Aspekten kann ihnen hierbei eine Organisationsethik Orientierung und Entlastung bieten. Der nachfolgende Beitrag vermittelt Einblicke in Strukturen und Zusammenhänge.

Schlagworte

STERBEHILFE ETHIK ORGANISATION EINRICHTUNG ENTSCHEIDUNG LERNEN MENSCHEN ENTSCHEIDUNGSFINDUNG ORIENTIERUNG ZIELE ORGANISATIONSKULTUR VERSTÄNDNIS AUFMERKSAMKEIT VERTRAUEN PRAXIS MORAL