CareLit Fachartikel

Strategien der betrieblichen Gesundheitsförderung, Führung und Arbeitszeitgestaltung

Kudrna, C.; Dorfmeister, G.; · Österreichische Pflegezeitschrift, Wien · 2014 · Heft 3 · S. 24 bis 27

Dokument
150425
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Österreichische Pflegezeitschrift, Wien
Autor:innen
Kudrna, C.; Dorfmeister, G.;
Ausgabe
Heft 3 / 2014
Jahrgang 67
Seiten
24 bis 27
Erschienen: 2014-03-01 00:00:00
ISSN
2071-1042
DOI
–

Zusammenfassung

Die Themenstellung Arbeitszeit als Produktivfaktor und als ein Aspekt der Umfeldbedingungen von Arbeit sowie Aspekte der betrieblichen Gesundheitsförderung sind wichtige Aufgabenbereiche von Führungskräften in Gesundheitseinrichtungen. Betriebswirtschaftliche wie arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse müssen in diese Betrachtungen einfließen. Rahmenbedingungen und Regeln irvden Organisationen sollten unter Miteinbeziehung der Mitarbeiterinnenvertreterinnen entsprechend entwickelt werden, welche auch von der Einstellung, Erfahrung und Fähigkeit der Führungskräfte geprägt sind. Wesentliche Elemente für Produktivitä…

Schlagworte

ZUFRIEDENHEIT ARBEITSFÄHIGKEIT GESUNDHEITSERZIEHUNG GESUNDHEIT INFUSIONSTHERAPIE INFORMATION GESUNDHEITSFÖRDERUNG FÜHRUNG ORGANISATIONEN BERUFSGRUPPEN ARBEIT GESUNDHEITSEINRICHTUNGEN ELEMENTE ARBEITSPLATZ WISSEN MOTIVATION