CareLit Fachartikel

Mobbing am Arbeitsplatz an Schulen für Gesundheitsund Krankenpflege

Simonet-Shirwan, S.; · Österreichische Pflegezeitschrift, Wien · 2014 · Heft 3 · S. 28 bis 31

Dokument
150426
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Österreichische Pflegezeitschrift, Wien
Autor:innen
Simonet-Shirwan, S.;
Ausgabe
Heft 3 / 2014
Jahrgang 67
Seiten
28 bis 31
Erschienen: 2014-03-01 00:00:00
ISSN
2071-1042
DOI
–

Zusammenfassung

Mobbing am Arbeitsplatz stellt ein in der Wissenschaft und Praxis viel diskutiertes Thema dar. Aus bisherigen Studienergebnissen wird ersichtlich, dass die Führungskraft über ihr Verhalten gegenüber ihren Mitarbeiterinnen Einfluss auf das Auftreten von Mobbing nehmen kann. Der jeweilige Führungsstil, das langfristig situationsinvariante Verhalten einer Führungskraft kann somit Mobbing begünstigen. Für Führungsstile, hat die Führungsforschung einige Klassifikationen, beispielsweise die Unterscheidung in aufgabenversus personenorientiert, oder diverse Differenzierungen je nach Grad der Partizipation der Mitarbeite…

Schlagworte

MOBBING FÜHRUNGSKRAFT FÜHRUNGSSTIL FÜHRUNGSVERHALTEN ARBEITSPLATZ KRANKENPFLEGE SCHULEN WISSENSCHAFT PRAXIS VERHALTEN KLASSIFIKATION FÜHRUNG MENSCHEN PERSONEN VERSTÄNDNIS RÜCKEN