CareLit Fachartikel

Die Fluktuationsrate niedrig halten

Care konkret, Hannover · 2014 · Heft 5 · S. 9

Dokument
150531
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Care konkret, Hannover
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 5 / 2014
Jahrgang 17
Seiten
9
Erschienen: 2014-05-23 00:00:00
ISSN
1435-9286
DOI
–

Zusammenfassung

Müssen Stellen nach ungeplantem Ausscheiden von Fachund Führungskräften neu besetzt werden, so kostet dies Pflegeeinrichtungen viel Zeit und somit Geld. Besser: Halten Sie die Fluktuationsrate durch geeignete Maßnahmen der Personalentwicklung und Führung niedrig.

Schlagworte

KOSTEN EXPERTENSTANDARD FLUKTUATION MITARBEITER PFLEGEDOKUMENTATION PERSONAL FÜHRUNG ARCHITEKTUR DEPRESSION SOZIALARBEITER ZEIT PERSONALENTWICKLUNG PRAXIS WISSENSCHAFT MARKETING FAMILIE