CareLit Fachartikel

EINARBEITUNG BEIM BERUFSEINSTIEG

Die Schwester Der Pfleger, Melsungen · 2014 · Heft 6 · S. 580 bis 583

Dokument
150630
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Schwester Der Pfleger, Melsungen
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 6 / 2014
Jahrgang 53
Seiten
580 bis 583
Erschienen: 2014-06-01 00:00:00
ISSN
0340-5303
DOI
–

Zusammenfassung

Die Unterstützung bei der positiven Bewältigung dieser Herausforderungen stellt nicht nur für die neuen Mitar-beiterinnen und Mitarbeiter, son-dern auch für die Unternehmen eine lohnende Investition dar. Durch den frühzeitigen Ausstieg aus dem Unternehmen, der ohne entsprechende Einarbeitung droht, entstehen den Einrichtungen nicht unerhebliche Kosten (etwa 150% des Jahreseinkommens) (Halfer 2007; Peters o. J. ). Gilt das auch für die Pflegeberufe? Um die Situation der Berufs-einsteigerinnen und Berufseinsteiger sowie die Erwartungen der Schülerinnen und Schüler im letzten Ausbildungsbzw. Studienjahr beurteilen…

Schlagworte

EINARBEITUNG ZUSAMMENARBEIT SCHÜLER SICHERHEIT DBFK EINRICHTUNG Unternehmen Unterstützung Positiven Bewältigung Herausforderungen Stellt Neuen Mitar-Beiterinnen Mitarbeiter Son-Dern