CareLit Fachartikel

Gesundheitswesen in der Demographiefalle: Was Krankenhäuser von anderen Branchen lernen?

Heitmann, C.; Schirach, C. von; Hasebrook, J. P.; · Das Krankenhaus, Berlin · 2014 · Heft 6 · S. 543 bis 547

Dokument
150852
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Das Krankenhaus, Berlin
Autor:innen
Heitmann, C.; Schirach, C. von; Hasebrook, J. P.;
Ausgabe
Heft 6 / 2014
Jahrgang 106
Seiten
543 bis 547
Erschienen: 2014-06-01 00:00:00
ISSN
0340-3602
DOI
–

Zusammenfassung

Die deutschen Krankenhäuser haben trotz vermehrter Anstrengungen auf dem Weg zum dauerhaft attraktiven Ar-beitgeber angesichts der demographischen Herausforderungen noch viel zu leisten. So lautet das Fazit der Autoren, die im nachfolgenden Artikel die Ergebnisse einer vergleichenden Studie („Best Practices) zu generationsspezifischen Maßnahmen bei der Gewinnung hochqualifizierter Arbeitskräfte in unterschiedlichen Wirtschaftsbranchen vorstellen. Im Personalmanagement wird es ihrer Meinung nach vermehrt darauf ankommen, Nutzen und Kosten erfolgreicher Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung und -bindung gegenüberzust…

Schlagworte

GESUNDHEITSWESEN STUDIE MITARBEITER KRANKENHAUS PERSONALMANAGEMENT VERGÜTUNG KRANKENHÄUSER FORSCHUNG LEBENSERWARTUNG PATIENTEN HÖHE ARBEIT DEUTSCHLAND FRAUEN MÄNNER ARBEITSBELASTUNG