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Wenn es ums Geld geht...

Hucke, B.; · Ergotherapie & Rehabilitation, Idstein · 2014 · Heft 6 · S. 32 bis 34

Dokument
150902
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Ergotherapie & Rehabilitation, Idstein
Autor:innen
Hucke, B.;
Ausgabe
Heft 6 / 2014
Jahrgang 53
Seiten
32 bis 34
Erschienen: 2014-06-01 00:00:00
ISSN
0942-8623
DOI
–

Zusammenfassung

Nicht alles ist im Arbeitsvertrag regelbar. Einiges beeinflusst jedoch das Arbeitsleben unabhängig vom Vertrag und ist so indirekt „wertvoll. Es kann nicht darum gehen, „schlechte Arbeitsverträge und „schlechte Gehälter durch Nettigkeiten schönzureden. Es soll aber doch deutlich werden, dass ein Arbeitsvertrag mehr ist als das Gehalt. Denn: Die Arbeitsbedingungen spielen ebenfalls eine bedeutsame Rolle in der Gesamtbewertung. Verschiedene Aspekte und Elemente aus dem Arbeitsvertrag bzw. den Arbeitsbedingungen können relevant sein, um ein Arbeitsverhältnis zu bewerten, weil sie für Arbeitnehmer einen gewissen (Ge…

Schlagworte

ARBEITGEBER REHABILITATION ARBEITSVERTRAG ERGOTHERAPIE GESPRÄCH ARBEITNEHMER KUNST ARBEITSVERHÄLTNIS ES ROLLE ELEMENTE HÖHE LEBENSQUALITÄT STEUERN SICHERHEIT FAMILIE