CareLit Fachartikel

Mitarbeiter in der Pflege haben klare Leistungsvorstellung

SCHRADER, S.; · Care konkret, Hannover · 2014 · Heft 6 · S. 5

Dokument
150972
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Care konkret, Hannover
Autor:innen
SCHRADER, S.;
Ausgabe
Heft 6 / 2014
Jahrgang 17
Seiten
5
Erschienen: 2014-06-06 00:00:00
ISSN
1435-9286
DOI
–

Zusammenfassung

Wichtig ist, dass der Leistung in der Sozialwirtschaft nicht der Leistungsbegriff aus der Physik zugrunde gelegt wird, wo es heißt: „Leistung ist Arbeit dividiert durch Zeit. Was Leistung in einer Einrichtung ist, muss betrieblich von Arbeitgebern und Arbeitnehmern definiert werden, sie sieht in der ambulanten Altenpflege etwas anders aus als in der stationären Altenpflege und dort anders, wenn es um die Betreuung von dementen Bewohnern geht. Mitarbeiter in der Pflege, die gewohnt sind, dass ihre Arbeit transparent ist, ein ausgefeiltes Oualitätsmanagement existiert, Audits erstellt werden und der MDK sie bewert…

Schlagworte

LEISTUNG MITARBEITER UNTERNEHMEN ALTENPFLEGE MDK AVR PHYSIK ARBEIT ZEIT ES FEEDBACK ZIELE Care konkret Hannover