CareLit Fachartikel

Gut geführt ist halb gewonnen

Kormann, W.; · Neue Caritas, Freiburg · 2014 · Heft 6 · S. 9 bis 12

Dokument
151040
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Neue Caritas, Freiburg
Autor:innen
Kormann, W.;
Ausgabe
Heft 6 / 2014
Jahrgang 115
Seiten
9 bis 12
Erschienen: 2014-06-16 00:00:00
ISSN
8127-127
DOI
–

Zusammenfassung

Diesen Ansprüchen zu genügen ist nicht leicht. Der Druck auf Unternehmen nimmt stetig zu. Stimmen jedoch die Bedingungen und sind die Voraussetzungen für Wohlbefinden und Arbeitsfähigkeit gegeben, erhöht dies signifikant die Chancen, den langfristigen Herausforderungen standzuhalten. Eine wertschätzende Unternehmensbeziehungsweise Organisationskultur, das Leben von gemeinsam getragenen Werten, Anerkennung und respektvoll gelebte Beziehungen untereinander stellen nicht nur das Sozialkapital dar, sondern sind die Grundfesten eines „Gesundheitsklimas.

Schlagworte

UNTERNEHMEN FÜHRUNGSKRAFT ORGANISATION GESUNDHEIT KOSTEN KÜNDIGUNG DRUCK ORGANISATIONSKULTUR LEBEN SOZIALKAPITAL ACHTSAMKEIT WERTSCHÄTZUNG FÜHRUNG PRÄSENTISMUS UNFÄLLE KRANKHEIT