CareLit Fachartikel
Psychisch kranke Mitarbeiter: Wie reagiert der Chef?
Kesselmann, M.; · Neue Caritas, Freiburg · 2014 · Heft 6 · S. 13 bis 15
Dokument
151041
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Der richtige Umgang mit ihnen wird jedoch zukünftig immer wichtiger werden, denn seit 1995 nehmen die Arbeitsunfähigkeitstage aufgrund psychischer Erkrankungen zu.2 Aktuell machen psychische Erkrankungen 12.5 Prozent aller betrieblichen Fehltage aus.3 Besondere Brisanz erhält diese Entwicklung auch durch die Krankheitsdauer: Diese ist mit 39,5 Tagen pro Fall fast dreimal so hoch wie bei anderen Erkrankungen (13,5 Tage).
Schlagworte
MITARBEITER
VORGESETZTE
STRESS
GESUNDHEIT
UNTERNEHMEN
GESPRÄCH
ARBEITSPLATZ
WELTGESUNDHEITSORGANISATION
AUFMERKSAMKEIT
PERSONEN
DIAGNOSTIK
KOMMUNIKATION
SOZIALVERHALTEN
MENSCHEN
LÖSUNGEN
KLEIDUNG