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Stufenzuordnung: Erneute Einstellung und Höhergruppierung

Günther, S.; · Zeitschrift für Tarifrecht, München · 2014 · Heft 6 · S. 315 bis 318

Dokument
151153
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht, München
Autor:innen
Günther, S.;
Ausgabe
Heft 6 / 2014
Jahrgang 28
Seiten
315 bis 318
Erschienen: 2014-06-01 00:00:00
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

Die Stufenzuordnung innerhalb der Entgeltgruppen stellt im Vergütungssystem des öffentlichen Dienstes aufgrund der erheblich - in höheren Entgeltgruppen bis zu mehrere Hundert Euro - auseinander liegenden Stufenbeträge ein wesentliches Element bei der Entgeltfindung dar. Die korrekte Zuordnung zu einer Stufe ist damit sowohl für die Beschäftigten als auch für die Arbeitgeber von großem Interesse. Die Relevanz der Stufenzuordnung hat sich auch in der Einbeziehung in den mitbestimmungsrechtlichen Begriff der „Eingruppierung niedergeschlagen.

Schlagworte

TVÖD TÄTIGKEIT EINSTELLUNG ENTSCHEIDUNG SERVICE ARBEITGEBER PRAXIS RECHTSPRECHUNG ARBEITSVERHÄLTNIS ES BERLIN LITERATUR ROLLE MOTIVATION CHARAKTER ZEIT