CareLit Fachartikel

Personalarbeit gegen Personalnot

Klie, T.; Frommelt, M.; · Altenheim, Hannover · 2014 · Heft 7 · S. 16 bis 19

Dokument
151213
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Altenheim, Hannover
Autor:innen
Klie, T.; Frommelt, M.;
Ausgabe
Heft 7 / 2014
Jahrgang 53
Seiten
16 bis 19
Erschienen: 2014-07-01 00:00:00
ISSN
0002-6573
DOI
–

Zusammenfassung

Die Rede über den Pflegenotstand, die mediale Berichterstattung über unzumutbare Arbeitsbedingungen in der Pflege tragen nicht gerade dazu bei, dass das Geschäft der Personalgewinnung für Einrichtungen und Dienste der Langzeitpflege einfacher wird. Auch manche landesrechtlichen Restriktionen - etwa bezüglich der Altenpflegeausbildung, die immer noch nicht überall die notwendige Förderung erhält - machen es schwer, geeignete Mitarbeiter zu finden. Wenn etwa, wie in Nordrhein-Westfalen, massiv in die Ausbildung investiert wird, zeigt dies Effekte. Eine Antwort auf den Fachkräftebedarf allein in einer besseren Fina…

Schlagworte

LANGZEITPFLEGE FÜHRUNGSSTIL NETZWERK ALTENHEIM ARBEITSPLATZ MANAGEMENT GESUNDHEIT RÜCKEN WORK-LIFE-BALANCE WISSEN SPRACHE ROLLE LEBEN MENSCHEN PRAXIS LITERATUR