CareLit Fachartikel

Der Einsatz moderner Kommunikationstechnologien in der Personalratsarbeit

Vogelgesang, K.; · Die Personalvertretung, Berlin · 2014 · Heft 7 · S. 251 bis 258

Dokument
151224
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Personalvertretung, Berlin
Autor:innen
Vogelgesang, K.;
Ausgabe
Heft 7 / 2014
Jahrgang 57
Seiten
251 bis 258
Erschienen: 2014-07-01 00:00:00
ISSN
0476-3475
DOI
–

Zusammenfassung

Das Bundespersonalvertretungsgesetz stammt aus dem Jahr 1975 und damit „aus einer anderen Welt1, die aber zwischenzeitlich aus einem analogen in ein digitales Zeit-alter übergewechselt ist. Es ist heute unvorstellbar, wie ein Leben ohne die neuen Medien und die Hilfen der ITTechnik funktionieren könnte. Diese Veränderungen sind an dem Bundesgesetzgeber jedoch spurlos vorübergegangen2. Er hat in den zurückliegenden fast 40 Jahren allenfalls mar-ginale Änderungen an dem Gesetz vorgenommen und die zum Teil umwälzenden Reformen in der Gesellschaft und der Verwaltung der vergangenen Jahrzehnte unberücksichtigt gelass…

Schlagworte

PERSONALRAT KOMMUNIKATION PERSONALVERTRETUNG BERATUNG ENTSCHEIDUNG PERSONALVERTRETUNGSRECHT ES LEBEN ARBEIT RUHESTAND PRAXIS SOFTWARE TEXTVERARBEITUNG WAHRNEHMUNG RECHTSPRECHUNG BODEN