CareLit Fachartikel

Sonderurlaub

Sessler, T.; · Ergotherapie & Rehabilitation, Idstein · 2014 · Heft 7 · S. 24 bis 26

Dokument
151398
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Ergotherapie & Rehabilitation, Idstein
Autor:innen
Sessler, T.;
Ausgabe
Heft 7 / 2014
Jahrgang 53
Seiten
24 bis 26
Erschienen: 2014-07-01 00:00:00
ISSN
0942-8623
DOI
–

Zusammenfassung

Unter dem Begriff Sonderurlaub versteht man die Freistellung der Angestellten von der Arbeitspflicht, die ihnen aus besonderen, in ihrer Person liegenden Gründen gewährt wird. Im Grunde genommen bedeutet Sonderurlaub im Rechtssinne die (bezahlte oder unbezahlte) Freistellung von der Arbeitspflicht. Die Freistellung bewirkt in diesem Zusammenhang eine einseitige oder beidseitige Freistellung der arbeitsvertraglichen Hauptleistungspflichten, welche das Ruhen des Arbeits-verhältnisses zur Folge hat. Ansprüche der Angestellten auf Freistellung von der Arbeitspflicht können sich entweder aus einzelnen gesetzlichen Vo…

Schlagworte

ARBEITNEHMER ARBEITGEBER ZEIT RECHT RECHTSPRECHUNG TVÖD ARBEIT ES ARBEITSLEISTUNG PERSONEN GROSSELTERN GESCHWISTER REHABILITATION NATURKATASTROPHEN ARBEITSVERHÄLTNIS BERATUNG