CareLit Fachartikel

Fit für die Zukunft durch Weiterbildung

KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach · 2014 · Heft 7 · S. 49 bis 52

Dokument
151521
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 7 / 2014
Jahrgang 83
Seiten
49 bis 52
Erschienen: 2014-07-01 00:00:00
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Seminare zur Stressbewältigung, Führungs-kräfte-Workshops und die Weiterbildung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu Gesundheitsexperten - diese und weitere Aktivitäten gehören zum Projekt SyWiK in der Pfalz. SyWiK steht für „Systematische und partizipative Weiterbildung im Kronkenhaus. Ziel des Projektes ist es, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aufzuzeigen, wie sie sich gesund halten und auf die wachsenden Anforderungen besser reagieren können (durch gezielte Weiterbildung). Es soll vermittelt werden, mit Arbeitsbelastungen besser umzugehen und auf sich und andere zu achten. Beschäftigte, die sich von…

Schlagworte

MITARBEITER PROJEKT WEITERBILDUNG ZIEL LERNEN STRESSBEWÄLTIGUNG GESUNDHEITSKOMPETENZ ARBEIT DRUCK ARBEITSPLATZ ZIELE PSYCHIATRIE NEUROLOGIE GESUNDHEITSWESEN FORTBILDUNG MENTOREN