CareLit Fachartikel

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Teil 2 Erfolgreich ins QM-System integrieren

Kußmaul, J.; · Care konkret, Hannover · 2014 · Heft 6 · S. 9

Dokument
151617
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Care konkret, Hannover
Autor:innen
Kußmaul, J.;
Ausgabe
Heft 6 / 2014
Jahrgang 17
Seiten
9
Erschienen: 2014-06-27 00:00:00
ISSN
1435-9286
DOI
–

Zusammenfassung

Die Gesundheitspolitik eines Pflegeheims gibt allen Lei-tungskräfte und Pflegekräfte eine Orientierung. Die Basis bildet dabei der betriebliche Arbeitsund Ge-sundheitsschutz. Die Mindestvorgaben sind durch den Gesetzgeber festgelegt. Die betriebliche Gesundheitsförderung setzt den Fokus auf verhaltensbezogene Einzeloder Gruppenmaßnahmen z. B. rückenschonendes Heben und Tragen. Das betriebliche Gesundheitsmanagement schafft hingegen Strukturen und gestaltet Prozesse. Damit werden die Maßnahmen gebündelt und die Nachhaltigkeit geschaffen. Hierfür werden verschiedene Akteure eines Pflegeheims benötigt z. B. die Fac…

Schlagworte

SCREENING GEWALT PROJEKT GESUNDHEITSERZIEHUNG PFLEGEHEIM ARBEITSSCHUTZ LUFTVERSCHMUTZUNG SICHERHEIT GESUNDHEITSPOLITIK ORIENTIERUNG TRAGEN ELEMENTE PERSONALENTWICKLUNG GESUNDHEITSFÖRDERUNG ARBEITSPLATZ BEOBACHTUNG