Hochkonjunktur für Hochstapler?
GLADKOV, S.; · Care konkret, Hannover · 2014 · Heft 7 · S. 3
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Kein Wunder, dass die Not in-zwischen seltsame Blüten treibt. So wie etwa bei der Gründerin eines privaten Pflegedienstes, die sich in einer stationären Pflegeeinrichtung anstellen ließ - einzig und allein, um Kollegen gezielt für das eigene Unternehmen abzuwerben. Ihre un-ternehmerische Tätigkeit war den Verantwortlichen bei der offenbar zu oberflächlich durchgeführten Prüfung ihrer Bewerbung nicht auf-gefallen. „Fehlbesetzungen sind für Arbeitgeber nicht nur mit hohen Kosten und Risiken verbunden, sagt Marcus Lentz, Geschäftsführer der bundesweit agierenden „Detek-tei Lentz mit Hauptsitz in Frankfurt am Main,…