CareLit Fachartikel

Mitarbeiterbeteiligung als Führungsaufgabe

SANDER, L.; · Care konkret, Hannover · 2014 · Heft 7 · S. 12

Dokument
151717
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Care konkret, Hannover
Autor:innen
SANDER, L.;
Ausgabe
Heft 7 / 2014
Jahrgang 17
Seiten
12
Erschienen: 2014-07-11 00:00:00
ISSN
1435-9286
DOI
–

Zusammenfassung

Wie können Pflegedienste dauerhaft genügend Fachpersonal gewinnen und an sich binden? Wie kann das Personal gesünder, zufriedener und noch kompetenter werden? Mit diesen Prägen setzten sich die Netzwerkpartner von „Zukunft Pflege zwei Tage lang mit den zahlreichen Besuchern ihrer Fachveranstaltung „Pflegechancen Ende Juni auseinander. Eine der zentralen Erkenntnisse: Ohne die Mitarbeiter zu beteiligen, geht es nicht.

Schlagworte

AUFGABENSTELLUNG MITARBEITER PFLEGEPERSONAL BREMEN DOKUMENTATION PERSONAL WISSENSCHAFT ELTERN LÖSUNGEN ARBEIT ES ALTENPFLEGE PRAXIS PATIENTEN BERATUNG ROLLE