CareLit Fachartikel
Wir müssen reden!
Pesch, L.; · Pflegezeitschrift · 2014 · Heft 8 · S. 456 bis 460
Dokument
151765
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Jede Leitungskraft hat ihren eigenen Stil. Es gibt eher demokratisch orientierte Leitungen, konsensorientierte Leitungen und solche, die am liebsten im Alleingang entscheiden. Auch bei den Teams gibt es Unterschiede. Manche Teams verfügen über eine sehr gute Entscheidungsfähigkeit, andere wiederum sind vor allem gut darin, Entscheidungen aufzuschieben... Ludger Pesch wirft im Folgenden einen Blick auf Entscheidungstypen und Entscheidungsfindungsprozesse und erklärt, wann man auf welche Art am schnellsten voran kommt.
Schlagworte
TEAM
LEITUNG
ENTSCHEIDUNG
EINRICHTUNG
MITARBEITER
GRUPPE
ES
SPRACHE
ORGANISATIONSKULTUR
ORGANISATIONEN
ZEIT
ARBEIT
MENSCHEN
ENTSCHEIDUNGSFINDUNG
VERHALTEN
DRUCK