CareLit Fachartikel

Änderung des Personalvertretungsgesetzes Baden-Württemberg

Bieler, F.; · Die Personalvertretung, Berlin · 2014 · Heft 8 · S. 293 bis 306

Dokument
151848
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Personalvertretung, Berlin
Autor:innen
Bieler, F.;
Ausgabe
Heft 8 / 2014
Jahrgang 57
Seiten
293 bis 306
Erschienen: 2014-08-01 00:00:00
ISSN
0476-3475
DOI
–

Zusammenfassung

Zum Ende des vergangenen Jahres hat auch Baden-Württemberg im nach der Wahl 2011 neu zusammengesetzten Landtag das Landespersonalvertretungsgesetz umfassend geändert. Es scheint damit eingeschwenkt in die Grundlinien zu sein, die durch Nordrhein-Westfalen vorgezeichnet wurden. Der nachfolgende Artikel stellt die wesentlichen Regelungen dar. Der Umfang der Änderungen ist zwar weitreichender, dabei z.T. gleichwohl nicht besonders hervorzuheben, so dass sich die Darstellungen auf Neuerungen in Struktur, Aufgabenerfüillung und Miteinander beschränken. Mit der in Art. 15 Abs. 2 des Änderungsgesetzes verfugten Evaluie…

Schlagworte

PERSONALRAT BADEN-WÜRTTEMBERG GESETZ MITBESTIMMUNG OEFFENTLICHKEITSARBEIT RECHT BERLIN ES GEWERKSCHAFTEN ARBEIT RECHTSPRECHUNG ELEMENTE VERTRAUEN PRAXIS PAPIER PERSONEN