CareLit Fachartikel

Auskunftsanspruch des Personalrats

Die Personalvertretung, Berlin · 2014 · Heft 8 · S. 313 bis 318

Dokument
151851
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Personalvertretung, Berlin
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 8 / 2014
Jahrgang 57
Seiten
313 bis 318
Erschienen: 2014-08-01 00:00:00
ISSN
0476-3475
DOI
–

Zusammenfassung

Das auf weitere Gewährung des lesenden Zugriffs gerichtete Begehren des Antragstellers hat das Verwaltungsgericht abgelehnt. Die Beschwerde des Antragstellers hat das Oberverwaltungsgericht aus folgenden Gründen zurückgewiesen: Der Überwachungsaufgabe des Antragstellers könne bereits durch die periodische Vorlage von Listen über den Stand der Arbeitszeitkonten der einzelnen Beschäftigten entsprochen werden, in denen diese mit Kennziffern bezeichnet seien. Derartige Listen ermöglichten eine beschäftigtenscharfe und zugleich periodenübergreifende Langzeitkontrolle etwaiger arbeitszeitrechtlicher Verstöße bzw. Unre…

Schlagworte

ARBEITSZEIT PERSONALRAT ARBEITNEHMER RECHTSPRECHUNG IDENTITÄT WAHRNEHMUNG ARBEIT NAMEN ES UNTERLAGEN RICHTLINIE SICHERHEIT ARBEITSLEISTUNG RUHEPAUSE ZEIT KRANKHEIT