CareLit Fachartikel
Kompetent führen - das brauchts
JANAS, D.; MAYERHOFER, B.; · Häusliche Pflege, Hannover · 2014 · Heft 8 · S. 42 bis 45
Dokument
151884
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Auch im Hinblick auf die persönlichkeitsorientierten Kompetenzen wurden übergreifende, deutliche Schwerpunkte erkennbar, die sich insbesondere auf Kompetenzen wie Durchhaltevermögen, Stresstoleranz und emotionale Stabilität beziehen: Gerade im Hinblick auf die hohen Krankenstände und Fluktuationsraten im Pflegebereich zeigt sich die Bedeutung von Persönlichkeit stabilisierende Kompetenzen.
Schlagworte
MITARBEITER
ENTWICKLUNG
FÜHRUNGSKRAFT
ALTER
BEFRAGUNG
BEWÄLTIGUNG
Kompetenzen
Hinblick
Persönlichkeitsorientierten
Wurden
Übergreifende
Deutliche
Schwerpunkte
Erkennbar
Insbesondere
Durchhaltevermögen