Auf dem Weg zum gesunden Unternehmen
Schlipat, H.; · KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach · 2014 · Heft 8 · S. 69 bis 71
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Betriebliches Gesundheitsmanagement ist heute in aller Munde. In den meisten Unternehmen bleibt dieser Gedanke allerdings bei gutgemeinten Wohlfühlaktionen stecken. Die steigende Zahl der durch psychische Erkrankungen bedingten Fehlzeiten zeigt aber sehr deutlich, dass die maßgeblichen Probleme vieler Firmen in einer mangelhaften Führungskulturliegen. Die Folge: Fehlende Wertschätzung gegenüber Kollegen und Mitarbeitern sowie eine ausgeprägte Neidkultur verhindern schon mittelfristig, dass Unternehmen auch wirtschaftlich „gesund agieren. Allein mit „Sozialklimbim ist eine solche gefährliche Entwicklung nicht auf…