In zwölf Modulen zur Führungskraft
führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen · 2014 · Heft 8 · S. 758 bis 759
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Die Teilnehmer des ersten Jahrgangs stammen aus dem ärztlichen Bereich und der Pflege, aus Verwaltung und Haustechnik. Die Inhalte des Lehrgangs wurden von Fachleuten aus den Mitgliedskliniken entwickelt, wie Jürgen Winter, Vorstand der Klinik-Kompetenz-Bayern (KKB) und Vorstand des Klinikums Altmühlfranken, betont. Dadurch sei gewährleistet, dass den Erwartungen und Anforderungen der Kliniken an eine moderne, praxistaugliche Führungskräfteentwicklung Rechnung getragen wird. Durch das Konzept der kompetenzorientierten Lehre können die Teilnehmer ihr Profil um relevante ökonomische, rechtliche, methodische und so…