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Ausbildung outgesourct

Beste, M.; Lehnert, A.; · führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen · 2014 · Heft 8 · S. 760 bis 761

Dokument
152306
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen
Autor:innen
Beste, M.; Lehnert, A.;
Ausgabe
Heft 8 / 2014
Jahrgang 31
Seiten
760 bis 761
Erschienen: 2014-08-01 00:00:00
ISSN
0175-4548
DOI
–

Zusammenfassung

Für die beteiligten Krankenhäuser wie auch die Pflegeschüler handelt es sich um ein Win-win-Modell: Während sich Kliniken den gesamten Aufwand mit Bewerberauswahl, Ausbildungsplanung und Mitarbeiterführung ersparen, profitieren die Auszubildenden von einem einheitlichen theoretischen Unterricht, verbunden mit der Möglichkeit, verschiedene Kliniken und Pflegeeinrichtungen von innen kennenzulernen. Das Lernen im Verbund der Einrichtungen ermöglicht eine besonders enge Verzahnung von Theorie und Praxis. Für die Kliniken bietet das Modell eine große Entlastung und vor allem auch eine Professionalisierung der Ausbild…

Schlagworte

AUSBILDUNG MODELL LERNEN SCHÜLER ZUSAMMENARBEIT ARBEITGEBER KRANKENHÄUSER BERUFE GESUNDHEITSWESEN KRANKENPFLEGE UNTERRICHT PRAXIS PROFESSIONALITÄT MARKETING führen und wirtschaften im Krankenhaus Melsungen