CareLit Fachartikel

Kompetent in Führung gehen

Dyck, W.; Schneider, J.; · Altenheim, Hannover · 2014 · Heft 9 · S. 20 bis 23

Dokument
152356
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Altenheim, Hannover
Autor:innen
Dyck, W.; Schneider, J.;
Ausgabe
Heft 9 / 2014
Jahrgang 53
Seiten
20 bis 23
Erschienen: 2014-09-01 00:00:00
ISSN
0002-6573
DOI
–

Zusammenfassung

Ein spezielles Einarbeitungsund Begleitprogramm unterstützt die neuen Führungskräfte der Franziska Schervier Altenhilfe bei der Übernahme ihrer neuen Funktion. Es definiert auf Basis eines Kompetenzchecks die wesentlichen Handlungsfelder. Als besonders hilfreich empfindet das neue Führungspersonal das externe Übergangs-Coaching.

Schlagworte

FÜHRUNGSKRAFT MITARBEITER ALTENHEIM ALTENHILFE EINRICHTUNG AUFGABENSTELLUNG FÜHRUNG ES WASSER ROLLE INTERVIEWS MOTIVATION ZEIT VERHALTEN LEISTUNG DESINFEKTION