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Arbeitszeugnis: Ist der Durchschnitt wirklich „gut?

Sausen, P.; · Altenheim, Hannover · 2014 · Heft 9 · S. 30 bis 31

Dokument
152359
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Altenheim, Hannover
Autor:innen
Sausen, P.;
Ausgabe
Heft 9 / 2014
Jahrgang 53
Seiten
30 bis 31
Erschienen: 2014-09-01 00:00:00
ISSN
0002-6573
DOI
–

Zusammenfassung

Eine Arbeitnehmerin schied nach nur einjähriger Beschäftigung aus dem Arbeitsverhältnis aus und erhielt ein Zeugnis mit der Leistungsbeurteilung „zu unserer vollen Zufriedenheit, was der Benotung „befriedigend entspricht. Grund dieser Bewertung war, dass der Arbeitgeber die Leistungen der Mitarbeiterin als durchschnittlich einstufte.

Schlagworte

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