CareLit Fachartikel

Erfolgreich dank Vielfalt

Health & Care Management, Bad Wörishofen · 2014 · Heft 9 · S. 38 bis 39

Dokument
152490
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Health & Care Management, Bad Wörishofen
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 9 / 2014
Jahrgang 5
Seiten
38 bis 39
Erschienen: 2014-09-01 00:00:00
ISSN
2191-2432
DOI
–

Zusammenfassung

Doch dieses Modell wird in Zukunft nicht bestehen. Im Hinblick auf den sich verschärfenden Fachkräftemangel müssen Krankhäuser und Pflegeeinrichtungen eine große Bandbreite an Zielgruppen ansprechen, um den Personalbestand aufzustocken. Teams aus unterschiedlichen Charakteren zusammenzustellen und zu organisieren, wird für die Führungskräfte zur Kernkompetenz. Der Fachbegriff für diese Herausforderung lautet Diversity-Management. Diversity, das englische Wort für Vielfalt, ist ein Konzept, bei dem eine Mischung aus unterschiedlichen Mitarbeitern in der Personalstruktur angestrebt wird. Merkmale dieser Vielfalt s…

Schlagworte

ALTER MITARBEITER AUSLAND UNTERNEHMEN PERSONAL SPANIEN GESUNDHEITSWESEN KRANKENHÄUSER ARBEIT GESCHLECHT RELIGION ORIENTIERUNG VERTRAUEN PATIENTEN FEEDBACK MENSCHEN