CareLit Fachartikel

Schlüsselrolle der Führungspersonen

Spaar, R.; · Krankenpflege Soins Infirmiers, Solothurn · 2014 · Heft 9 · S. 28 bis 29

Dokument
152664
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Krankenpflege Soins Infirmiers, Solothurn
Autor:innen
Spaar, R.;
Ausgabe
Heft 9 / 2014
Jahrgang 107
Seiten
28 bis 29
Erschienen: 2014-09-01 00:00:00
ISSN
0253-0465
DOI
–

Zusammenfassung

Den Zusammenhang zwischen persönlichen und betrieblichen Rahmenbe-dingungen in Laufbahnfragen hat die CaRe-Studie (s. Kasten) bei über 1000 Pflegefachpersonen untersucht. Ein Schwerpunkt der Studie war die Analyse von Laufbahnen im Pflegeberuf: Welche Gründe führten in der Vergangenheit zu Betriebswechseln oder Unterbrechen der Laufbahn, wie wollen sich Pflegefachpersonen künftig weiter entwickeln und welche betrieblichen Rahmenbedingungen sind dafür nötig? Aufbauend auf den Studienergebnissen wurden Instrumente entwickelt, welche die Auseinandersetzung mit Laufbahnentwicklung im Pflegeberuf fördern.

Schlagworte

WIRTSCHAFT PERSONALENTWICKLUNGSFOERDERUNG UNTERNEHMEN BETRIEB WEITERBILDUNG STUDIE LÖSUNGEN FAMILIE MOTIVATION KRANKENPFLEGE KRANKHEIT ROLLE WERTSCHÄTZUNG PORTRÄTS ERHOLUNG FAMILIENPLANUNG