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Effiziente Führung ist erlernbar

Lux, V.; Schäfer, R.; · KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach · 2014 · Heft 9 · S. 14 bis 16

Dokument
152668
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach
Autor:innen
Lux, V.; Schäfer, R.;
Ausgabe
Heft 9 / 2014
Jahrgang 83
Seiten
14 bis 16
Erschienen: 2014-09-01 00:00:00
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Man muss authentisch sein, überzeugen, mutig und durchsetzungsstark sein, Visionen haben, gut kommunizieren, in der Lage sein, ein Team/eine Mannschaft zu motivieren und mitzureißen, muss Kritik üben und auch selbst Kritik annehmen können. Dazu sollte man belastbar, zeitlich flexibel und immer einen Schritt voraus sein.

Schlagworte

WEITERBILDUNG FÜHRUNGSKRAFT MANAGEMENT TEAM HOCHSCHULAUSBILDUNG JUNGE FÜHRUNG MEDIZIN NATUR PRAXIS LEISTUNG ZEIT PERSÖNLICHKEIT MUT ROLLE ARBEIT