CareLit Fachartikel

Planspiele im Krankenhaus

Schmola, G.; · KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach · 2014 · Heft 9 · S. 28 bis 31

Dokument
152672
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach
Autor:innen
Schmola, G.;
Ausgabe
Heft 9 / 2014
Jahrgang 83
Seiten
28 bis 31
Erschienen: 2014-09-01 00:00:00
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Planspiele bilden Unternehmen oder Unternehmensteile als Modelle ab. Sie ermöglichen das risikofreie Erproben von Handlungsalternativen und fördern darüber hinaus die Teamarbeit sowie die Entschei-dungsfähigkeit der Teilnehmer. Sie basieren auf dem Grundsatz „learning by doing und bieten deshalb einen Mehrwert gegenüber herkömmlichen Weiterbitdungsansätzen. Planspiele lassen sich zudem zur Personair auswahl einsetzen. Sie ermöglichen eine Beurteilung, inwieweit Bewerber komplexe Sachverhalte erfassen können und wie sie sich in Teams verhalten. Zentrale Erfolgsfaktoren bei ihrer Verwendung sind die Auswahl eines…

Schlagworte

KRANKENHAUS PERSONALAUSWAHL UNTERNEHMEN MITARBEITER BEURTEILUNG CHIRURGIE PERSONALENTWICKLUNG BÜCHER ES PILOTEN SOFTWARE ALGORITHMEN ZIELE VERZÖGERUNG WISSEN DENKEN