CareLit Fachartikel

Führungsprobleme im weißen Bereich

Mayerhofer, B.; Janas, D.; · KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach · 2014 · Heft 9 · S. 32 bis 34

Dokument
152673
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach
Autor:innen
Mayerhofer, B.; Janas, D.;
Ausgabe
Heft 9 / 2014
Jahrgang 83
Seiten
32 bis 34
Erschienen: 2014-09-01 00:00:00
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Um den zentralen Herausforderungen in Einrichtungen des Gesundheitswesens zu begegnen und die Qualität der ärztlichen und pflegerischen bzw. therapeutischen Versorgung sicherzustellen, bedarf es leistungsfähiger und -bereiter Mitarbeiter. Leitende Ärzte haben dabei einen zentralen Einfluss auf die Motivation und Gesundheit der Mitarbeiter. Nach Jahren der streng hierarchischen und durch Autoritäten geprägten Führungskultur bedarf es der gezielten Entwicklung von erfolgskritischen Führungskompetenzen.

Schlagworte

MITARBEITER FÜHRUNGSKRAFT MOTIVATION THERAPIE WIRTSCHAFTLICHKEIT ZUSAMMENARBEIT GESUNDHEIT GESUNDHEITSWESEN DRUCK FÜHRUNG ZEIT WAHRNEHMUNG LEISTUNG PATIENTEN TRAGEN ORGANISATIONEN