Stärkenorientierung als ein neuer Impuls für das Case Management

Müller, M; Ehlers, C

CareLit Fachartikel

Stärkenorientierung als ein neuer Impuls für das Case Management

Müller, M.; Ehlers, C.; · Case Management, Heidelberg · 2014 · Heft 9 · S. 137 bis 140

Dokument

152924

CareLit-ID

Jahr

2014

Publikation

PDF

nein

Metadaten

DOI

–

zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift

Case Management, Heidelberg

Autor:innen

Müller, M.; Ehlers, C.;

Ausgabe

Heft 9 / 2014

Jahrgang 11

Seiten

137 bis 140

Erschienen: 2014-09-01 00:00:00

ISSN

1861-0102

DOI

–

Zusammenfassung

Stärkenorientierung bedeutet, alle Unterstützungsleistungen konsequent an dem auszurichten, was den Adressaten, die Adressatin als Individuum antreibt: eine jeweils ganz eigene Vorstellung davon, was ein gelingendes Leben ist und wie es konkret aussehen soll. Die mit dem ganz eigenen Lebensentwurf verbundenen Wünsche, Vorstellungen und Interessen bilden den Ausgangspunkt für ein Case Management und gehen weit über das hinaus, was bisher unter dem Begriff „Ressourcenorientierung in das Konzept eingebunden war. Die Autoren zeigen im folgenden Beitrag auf, was der Unterschied zwischen Ressourcenund Stärkenorientier…