CareLit Fachartikel

Wozu ist Personalarbeit eigentlich da?

SCHUBERT, P.; WALKE, V.; · Health & Care Management, Bad Wörishofen · 2014 · Heft 1 · S. 26 bis 29

Dokument
153356
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Health & Care Management, Bad Wörishofen
Autor:innen
SCHUBERT, P.; WALKE, V.;
Ausgabe
Heft 1 / 2014
Jahrgang 5
Seiten
26 bis 29
Erschienen: 2014-10-01 00:00:00
ISSN
2191-2432
DOI
–

Zusammenfassung

Geschäftsführung und Personalleitung nehmen die Bedeutung und Leistungsfähigkeit der Personalarbeit in deutschen Kliniken unterschiedlich wahr. Bei der Personalverwaltung sind sie sich aber einig: Sie funktioniert. Dies zeigt die Trendbefragung der Schubert Management Con-sultants, an der zwischen April und Juni 2014 insgesamt 42 Personalleitungen und 18 Geschäftsführungen aus Kliniken aller Trägerschaften und Größenordnungen des gesamten Bundesgebiets mittels Onlinefragebogen teilgenommen haben.

Schlagworte

PERSONALPLANUNG MANAGEMENT UNTERNEHMEN WEITERBILDUNG LEISTUNG PERSONALVERWALTUNG PERSONALAUSWAHL ES ZEIT VERHALTEN LÖSUNGEN KOMMUNIKATION MOTIVATION KRANKENHÄUSER ANGST VERDAMPFUNG