CareLit Fachartikel

Ein allgemeinverbindlicher Tarifvertrag für die Pflege?

Health & Care Management, Bad Wörishofen · 2014 · Heft 1 · S. 58 bis 59

Dokument
153365
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Health & Care Management, Bad Wörishofen
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 1 / 2014
Jahrgang 5
Seiten
58 bis 59
Erschienen: 2014-10-01 00:00:00
ISSN
2191-2432
DOI
–

Zusammenfassung

Die Beschäftigten in Brandenburg müs-sen indes noch auf eine Einigung zwischen den Tarifpartnern warten. Dort hatten die Spitzenverbände Arbeiterwohlfahrt, Caritas, Diakonie, Deutsches Rotes Kreuz und der Paritätische Wohlfahrtsverband bereits im Juni 2014 gemeinsam mit ver.di eine Absichtserklärung im Potsdamer Sozialministerium unterzeichnet. Ziel ist ein allgemeinverbindlicher Tarifvertrag, der dann landesweit für alle Beschäftigten in der Altenpflege gelten soll.

Schlagworte

GEWERKSCHAFT TARIFVERTRAG BRANDENBURG NIEDERSACHSEN PFLEGEVERSICHERUNG FINANZIERUNG ES EISEN ALTENPFLEGE ARBEIT DEUTSCHLAND MENSCHEN SCHREIBEN Health & Care Management Bad Wörishofen