Neue Studie: Vereinbarkeit von Familie und Pflegeberuf Familienbewusste Personalpolitik - gemeinsame Studie von Uni Kiel, DIHK Berlin, „Erfolgsfaktor Familie und dem bpacc/)

CareLit Fachartikel

Neue Studie: Vereinbarkeit von Familie und Pflegeberuf Familienbewusste Personalpolitik - gemeinsame Studie von Uni Kiel, DIHK Berlin, „Erfolgsfaktor Familie und dem bpacc/)

bpa Magazin, Mannheim · 2014 · Heft 1 · S. 24 bis 25

Dokument

153651

CareLit-ID

Jahr

2014

Publikation

PDF

ja

Volltext

DOI

–

zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift

bpa Magazin, Mannheim

Autor:innen

–

Ausgabe

Heft 1 / 2014

Jahrgang 20

Seiten

24 bis 25

Erschienen: 2014-10-01 00:00:00

ISSN

0947-4285

DOI

–

Zusammenfassung

Um dem Fachkräftemangel erfolgreich zu begegnen, setzen Pflegeeinrichtungen zunehmend auf Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Dies bestätigen Ergebnisse einer bundesweiten Befragung unter rund 350 Pflegeeinrichtungen, die der Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e. V. (bpa), der DIHK Berlin und das Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie sowie die Universität Kiel durchgeführt haben.